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Análise de Artigos sobre Avaliação Psicológica no Contexto do Trabalho: Revisão Sistemática

Makilim Nunes Baptista, Fabián Javier Marín Rueda, Nelimar Ribeiro Castro, Juliana Oliveira Gomes, Marlene Alves Silva

Resumo


Este estudo teve por objetivo realizar uma revisão sistemática da literatura da área da avaliação psicológica no trabalho na base de dados PePSIC entre
2000 e 2009, utilizando as palavras-chave “Psicologia do trabalho”, “Psicologia organizacional” e “Avaliação psicológica”. A maioria dos artigos
empíricos encontrados se concentrou em 2007, de autoria múltipla, com temas relacionados à saúde do trabalhador e aspectos organizacionais.
Somente um dos instrumentos versava sobre um teste psicológico especifi co da área do trabalho, embora tenham sido encontrados ao todo 14
instrumentos psicológicos. A análise dos resultados demonstrou que embora tenha sido verifi cado um aumento de artigos envolvendo a avaliação
psicológica no contexto do trabalho no período estudado, ainda é evidente a carência de produção em relação ao tema, sendo necessários outros
artigos que possam suprir as necessidades ainda vigentes. Espera-se que este estudo possa fomentar novas pesquisas dentro do contexto da avaliação
psicológica voltada ao trabalho, preenchendo as lacunas observadas.


Palavras-chave


Avaliação psicológica; psicologia organizacional; revisão sistemática

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DOI: https://doi.org/10.24879/201100500200336

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